SINDICATO LIBRE

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19/07/2017

FUNCIONARIOS/AS. MESA SECTORIAL, INCREMENTOS RETRIBUTIVOS 2017

En el día de hoy se ha celebrado Mesa Sectorial de personal funcionario, en la que Correos nos ha ofrecido un acuerdo con incrementos retributivos con cargo a la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.

 

Este año, la oferta es sensiblemente mejor a la del año anterior, donde solo aparecía un incremento salarial del 1 % en sueldo, trienios y complementos de destino y específico. El Acuerdo de este año contempla:

 

INCREMENTOS VARIABLES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2016

 

Se sube un 1 % en los siguientes apartados que abonarán en concepto de atrasos correspondientes al año 2016 que no se incrementaron el año pasado.

 

  1.   Complemento de Producción y Asistencia.
  2.   Complemento de Permanencia y Desempeño o Tramos.
  3.   Complemento de Productividad.
  4.   Pluses de festivos, sábados, nocturnidad y de clasificación mecanizada.
  5.   Horas extraordinarias.
  6.   Incentivo singular por la prestación de servicios en Andorra.



INCREMENTOS FIJOS Y VARIABLES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2017

 

Se incrementa un 1 % los siguientes conceptos:

 

FIJOS

 

  1.    Sueldo y trienios.
  2.    Pagas extraordinarias.
  3.    Complementos de Destino y Específico.

 

VARIABLES

 

  1.    Complemento de Producción y Asistencia.
  2.    Complemento de Permanencia y Desempeño o Tramos.
  3.    Complemento de Productividad.
  4.    Pluses de festivos, sábados, nocturnidad y de clasificación mecanizada.
  5.    Horas extraordinarias.
  6.    Plus de residencia e incentivo singular por la prestación de servicios en Andorra.

 

En la nómina de julio, se verán incrementados los conceptos de carácter fijo correspondientes al año 2017. El resto de atrasos con carácter retroactivo, tanto del 2016 como los del año en curso se abonarán en las nóminas del próximo otoño.

 

No obstante, y reconociendo la mejora de este Acuerdo con relación al del año pasado, no dejaremos de reivindicar de cara a la negociación de un nuevo Acuerdo General, conseguir la recuperación salarial del 5% retraído al personal funcionario en los recortes del año 2010, propiciado por el Gobierno de otro signo político al actual, incrementos salariales superiores al 3 % para recuperar el poder adquisitivo tras 5 años de congelación salarial más dos subidas de IVA e IRPF; recuperación de las aportaciones al Plan de Pensiones de Empleo después de 5 años sin ellas. Actualización de los suplidos de personal rural, compatibilidad en la percepción de los pluses de nocturnas con los de sábados y festivos y más propuestas que desgranaremos en la Negociación Colectiva.