SINDICATO LIBRE

CORREOS Y TELECOMUNICACIONES

Detalle

29/11/2017

CAMPAÑA DE NAVIDAD. IMPUESTA SIN NEGOCIACIÓN

DÍAS de CAMPAÑA: Del 1 al 31 del mes de diciembre

 GRATIFICACIÓN: 95,08 € por el conjunto de la campaña, que la percibirá el personal que se encuentre en situación de activo de forma ininterrumpida del 1 al 31 de diciembre, salvo por causa justificada de accidente de trabajo producido durante el mes de noviembre o diciembre, además de las causas justificada de nacimiento, acogimiento o adopción de un hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves de un familiar previsto en la regulación interna de Correos. Queda la margen del cobro el personal eventual contratado con motivo de la campaña de Navidad y a las contrataciones específicas para la entrega de notificaciones en el turno de tarde.

 PERSONAL AFECTADO: Funcionarios, Laborales Fijos, Fijos discontinuos y Eventuales, (a excepción del personal que se contrate para la Campaña de Navidad y de reparto de notificaciones en turno de tarde) y que su trabajo lo realice en una de las siguientes áreas y /o unidades: reparto ordinario,  reparto urgente, clasificación de cartería, apartados, ruteros, personal operativo de los centros y unidades de tratamiento (admisión masiva, clasificación automática, manual, productos registrados y carga y descarga), rurales A, conductores intercentros, oficina de cambio de Madrid y personal operativo de las oficinas postales. También percibirán esta gratificación los Jefes de las Unidades afectadas. Los rurales B y el personal a tiempo parcial tendrán derecho a la misma compensación en proporción a la jornada contratada en cada caso.

 DESCUENTOS: 12,02 € por el primer día de inasistencia, 18,03 € por el segundo y tercer día, perdiéndose TODA LA GRATIFICACIÓN al 4 día de inasistencia al trabajo dentro del periodo de la campaña. QUEDAN AL MARGEN de los DESCUENTOS los EMPLEADOS QUE DISFRUTEN de DOS DÍAS de PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES O DÍAS ADICIONALES de VACACIONES A PARTIR DEL 11 de DICIEMBRE.

SE PODRÁN REALIZAR REPARTOS EXTRAORDINARIOS PUNTUALES, DONDE ASÍ LO DETERMINE LA DIRECCIÓN DE OPERACIONES Y DIRECCIONES DE RECURSOS HUMANOS, COMPENSÁNDOSE A LOS/AS EMPLEADOS/AS CON EL PAGO DE HORAS ADICIONALES.

 SERVICIOS A REALIZAR OTRAS UNIDADES: Podrán trabajar con compensación de horas adicionales el personal de las unidades de admisión masiva, carga y descarga, salas de dirección, clasificación de cartería y centros de tratamiento postal, DONDE ASÍ LO DETERMINE, NUEVAMENTE, LA DIRECCIÓN DE OPERACIONES y de RECURSOS HUMANOS.

 DÍAS 24 y 31: Realizara su servicio el personal mínimo imprescindible en tratamiento y distribución. En las oficinas de atención al público, ABRIRÁN TODAS LAS UBICADAS EN CENTROS COMERCIALES. El personal que trabaje estos dos días percibirá un modulo de 79,48 €.

 DÍAS 25 DE DICIEMBRE y 1 DE ENERO: En general, NO SE PRESTARÁ SERVICIO ESTOS DÍAS. El personal en centros de tratamiento que por turno les corresponda trabajar estos días, serán compensados con horas de festivo. PAGO DE LA CAMPAÑA: El compromiso es que se efectúe en la nomina del mes de enero.

 En el SINDICATO LIBRE nos preguntamos para qué nos reúnen y nos invitan a presentar propuestas si al final imponen sus criterios y no admiten ni una sola modificación, ni en aumento de cantidades a percibir, ni en colectivos afectados por la campaña ni ninguna en cualquier otro sentido. Mal vamos con estas actitudes.