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12/07/2018

PERMISO de PATERNIDAD, SE AMPLÍA A 5 SEMANAS

El Boletín Oficial del Estado de fecha 4 de julio de 2018, publica la Ley de Presupuestos Generales del Estado para este ejercicio.

 

En dicha Ley, se contempla la ampliación de los permisos de paternidad, que pasarían de las 4 semanas de permiso a 5 semanas.

 

El literal de la Ley indica que en los supuestos de nacimiento de hijo, adopción, guarda con fines de

adopción o acogimiento, el trabajador tendrá derecho a la suspensión del contrato por paternidad durante cinco semanas, ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo.

 

Queda así modificada la disposición relativa a estos supuestos contemplada en el Estatuto de los Trabajadores.

 

El SINDICATO LIBRE, comunicará a la empresa estos hechos, de cara a que se amplíe también este derecho al personal funcionario, al que no es de afectación el Estatuto de los Trabajadores.