SINDICATO LIBRE

CORREOS Y TELECOMUNICACIONES

Detalle

03/12/2018

CAMPAÑA DE NAVIDAD. TARDE, IMPUESTA y SIN NEGOCIACIÓN. DÍAS de CAMPAÑA: Del 1 al 31 del mes de diciembre

GRATIFICACIÓN: 95,08 € por el conjunto de la campaña, que la percibirá el personal que se encuentre en situación de activo de forma ininterrumpida del 1 al 31 de diciembre, salvo por causa justificada de accidente de trabajo producido durante el mes de noviembre o diciembre, además de las causas justificada de nacimiento, acogimiento o adopción de un hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves de un familiar previsto en la regulación interna de Correos. Queda la margen del cobro el personal eventual contratado con motivo de la campaña de Navidad y a las contrataciones específicas para la entrega de notificaciones en el turno de tarde.

 

PERSONAL AFECTADO: Funcionarios, Laborales Fijos, Fijos discontinuos y Eventuales, (a excepción del personal que se contrate para la Campaña de Navidad y de reparto de notificaciones en turno de tarde) y que su trabajo lo realice en una de las siguientes áreas y /o unidades: reparto ordinario,  reparto urgente, clasificación de cartería, apartados, ruteros, personal operativo de los centros y unidades de tratamiento (admisión masiva, clasificación automática, manual, productos registrados y carga y descarga), rurales A, conductores intercentros, oficina de cambio de Madrid y personal operativo de las oficinas postales. También percibirán esta gratificación los Jefes de las Unidades afectadas. Los rurales B y el personal a tiempo parcial tendrán derecho a la misma compensación en proporción a la jornada contratada en cada caso.

 

DESCUENTOS: 12,02 € por el primer día de inasistencia, 18,03 € por el segundo y tercer día, perdiéndose TODA LA GRATIFICACIÓN al 4 día de inasistencia al trabajo dentro del periodo de la campaña. QUEDAN AL MARGEN de los DESCUENTOS los EMPLEADOS QUE DISFRUTEN de DOS DÍAS de PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES O DÍAS ADICIONALES de VACACIONES A PARTIR DEL 11 de DICIEMBRE.

 

SE PODRÁN REALIZAR REPARTOS EXTRAORDINARIOS PUNTUALES, DONDE ASÍ LO DETERMINE LA DIRECCIÓN DE OPERACIONES Y DIRECCIONES DE RECURSOS HUMANOS, COMPENSÁNDOSE A LOS/AS EMPLEADOS/AS CON EL PAGO DE HORAS ADICIONALES.

 

SERVICIOS A REALIZAR OTRAS UNIDADES: Podrán trabajar con compensación de horas adicionales el personal de las unidades de admisión masiva, carga y descarga, salas de dirección, clasificación de cartería y centros de tratamiento postal, DONDE ASÍ LO DETERMINE, NUEVAMENTE, LA DIRECCIÓN DE OPERACIONES y de RECURSOS HUMANOS.

 

DÍAS 24 y 31: Realizara su servicio el personal mínimo imprescindible en tratamiento y distribución. En las oficinas de atención al público, ABRIRÁN TODAS LAS UBICADAS EN CENTROS COMERCIALES. El personal que trabaje estos dos días percibirá un modulo de 79,48 €.

 

DÍAS 25 DE DICIEMBRE y 1 DE ENERO: En general, NO SE PRESTARÁ SERVICIO ESTOS DÍAS. El personal en centros de tratamiento que por turno les corresponda trabajar estos días, serán compensados con horas de festivo. PAGO DE LA CAMPAÑA: El compromiso es que se efectúe en la nomina del mes de enero.

 

La Dirección de la Empresa no se ha calentado mucho los cascos. Han desempolvado la circular del año pasado, la han vuelto a enviar y de negociar nada de nada. Insistimos. TARDE, IMPUESTA y SIN NEGOCIACIÓN.