SINDICATO LIBRE

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17/01/2019

CONCURSO PERMANENTE de TRASLADOS. 9ª ADJUDICACIÓN con 462 PUESTOS

Con fecha 17 de enero, se ha hecho pública la resolución de la NOVENA y ÚLTIMA ADJUDICACIÓN del Concurso Permanente de Traslados.

 

Se adjudican 462 vacantes, desglosadas en 120 de reparto a pie, 189 de reparto moto, 138 de Atención al Cliente y 15 de Agente Clasificación.

 

TRAS CASI 4 AÑOS, en total se han adjudicado 5.515 puestos. Finalizado el proceso, aún quedan sin satisfacer peticiones de funcionarios, laborales fijos a tiempo completo y parcial y fijos discontinuos que miran con temor e indignación el que la entrada de 11.000 nuevos empleos pueda interferir sus peticiones de cambiarse de puesto y/o localidad si no se agiliza un nuevo proceso de Concurso de Traslados.

 

EL CESE EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS QUE OBTENGAN DESTINO, SE REALIZARÁ el 31 de enero. EL PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN COMENZARÁ A PARTIR del 1 de FEBRERO.

 

12 fijos discontinuos han obtenido destino en esta adjudicación, pasan a tener una relación laboral indefinida a tiempo completo o parcial, según las características de la vacante obtenida. Con relación a los plazos posesorios de este personal, solo serán efectivos en el caso de que, a fecha del cese, mantengan una situación contractual en activo con Correos. Aún quedan 66 Fijos Discontinuos sin obtener vacantes en este proceso.

 

Si la adjudicación comporta el reingreso al servicio activo, el mes de plazo de toma de posesión deberá contarse desde el día 1 de febrero de 2019.

PLAZOS DE TOMA DE POSESIÓN

      Al día siguiente si el traslado se realiza dentro de la misma localidad.

      2 días si el traslado es entre localidades de una misma provincia o isla.

      6 días si el traslado es entre localidades situadas en la península que no pertenezcan a la misma provincia.

      10 días si el traslado es entre islas o entre las islas, Ceuta, Melilla y la península.

 

INTERESADOS EN INCORPORACIÓN ANTICIPADA

      Traslado entre localidades de una misma provincia o isla: 60 € de indemnización, teniendo que incorporarse al día laborable inmediatamente siguiente al del cese en el anterior puesto.

      Traslado entre localidades situadas en la península que no pertenezcan a la misma provincia: 180 € si la incorporación se produce el segundo día laborable siguiente al del cese del anterior puesto.

      Traslado entre islas o entre las islas, Ceuta, Melilla y la península: 300 € si la incorporación se produce al tercer día laborable siguiente al cese del anterior puesto.

 

Los interesados en la incorporación anticipada deberán cumplimentar el Anexo 3 y presentarlo hasta el 28 de enero, dirigida a la Unidad de Recursos Humanos de la localidad destino adjudicado o a la Unidad de Recursos Humanos en donde se encuentren. Los plazos posesorios se iniciarán cuando finalicen los permisos, licencias o bajas. No obstante, los empleados que se encuentren de baja por enfermedad, se les diligenciará el cese y la incorporación en el nuevo destino sin que por ello finalice la baja que tuvieran concedida.